Liwat pembinaan tim lan latihan pangembangan, kita bisa ngrangsang potensial lan kognisi karyawan, nguatake saben liyane, ningkatake kerjasama tim lan semangat juang, nambah pangerten lan kohesi ing antarane karyawan, supaya bisa luwih efektif nandur modal ing karya lan entuk kinerja perusahaan sing luwih gedhe. ing saben tataran.
12-14 Agustus, kita duwe kegiatan Team-bangunan kita kanthi tema "Kumpulake ati lan Kekuwatan kanggo maju" ing pangkalan pelatihan penyuluhan peternakan Quanzhou Wuling, sing dumunung ing tengah lan ngisor lereng wétan Gunung Qingyuan, papan sing apik ing Gunung Qingyuan ing Quanzhou. Iki kalebu sabuk industri budaya ing sekitar Gunung Qingyuan ing sangisore yurisdiksi Fengze. Dumunung ing zona iklim tropis Asia Kidul, Wuling Ecological Leisure Farm nduweni iklim sing entheng, ora ana mangsa adhem, ora ana musim panas, curah udan sing akeh, sumber daya tetanen sing sugih lan kewan lan tanduran liar. Farm iki mung 2km adoh saka Fuxia National Highway 324 lan Shenhai Expressway Quanzhou Entrance and Exit, (ing mburi Universitas Quanzhou Huaqiao) kanthi transportasi sing trep lan keuntungan lokasi sing unik.
Liwat macem-macem latihan fisik, arung jeram, wading, nyebrang wit, panganan DIY, nunggang jaran, golf deso, perang lapangan CS, BBQ, pesta campfire, camping tenda, latihan metu, njupuk woh, nulis liwat strings ing tangan kabeh anggota tim, etc.. kita rumiyin éling sing manunggal iku kekuatan, tim apik kudu duwe ciri iki:
1. Manunggal. Yen tim ora manunggal, banjur tim ora bakal sukses, iki faktor paling dhasar.
2. Percaya, kanca-kanca kudu saling percaya, saling kenal. Kita ora bisa nahan kabeh tim kanthi ngeluh babagan perkara cilik, mula kita kudu luwih percaya lan kurang sambat.
3. Saling tulung tinulung. Kanca-kanca kudu saling tulung-tinulung lan nyengkuyung. "Wong siji pikiran, Taishan pindhah". Yen tim kohesif, iku bakal dadi langkah nyedhaki sukses.
4. Tanggung jawab. Sampeyan uga penting banget kanggo tim duwe rasa tanggung jawab. Nalika anggota tim duwe sawetara faktor sing ora mesthi, saben wong kudu tanggung jawab dhewe tinimbang nglirwakake tanggung jawab dhewe.
5. Inovasi. Inovasi minangka katrampilan sing dibutuhake kanggo kabeh wong ing masyarakat saiki. Yen tim tetep netepi aturan lan konformisme tanpa wani mikir ing njaba kothak, tim kasebut bakal dikalahake dening wong liya.
Dorongan saka tim, hubungan apik, swasana sing anget... Kabeh iki bisa nambah wani kita kanggo ngatasi kangelan lan kekuatan kanggo terus maju, lan supaya kita ngerti carane komunikasi lan kerjo bareng karo liyane luwih apik lan luwih efektif.
Wektu kirim: Jan-05-2023